“新疆人才发展战略对策研究”课题组第二次会议于2008年11月19日在新疆社会科学院召开。张运德书记代表院领导、王磊处长代表科研处及课题组15名科研人员参加了会议。会议由课题组副组长王宁主持，会议讨论的议题是“新疆人才发展战略对策研究”课题开题以来的进展情况、存在的主要问题及课题今后的工作任务。

“新疆人才发展战略对策研究”课题自2008年9月19日开题以来，得到自治区人事厅和新疆社科院各位领导的大力支持，双方交流、协作工作进展顺利。在这次课题讨论会上，参会的每位研究人员就各自承担的课题任务进展情况逐一进行了汇报说明。目前，课题正按计划有序进行，课题相关基础资料及文献收集工作基本完成，课题组成员分别前往了自治区人事厅、自治区教育局、自治区卫生厅等相关单位进行了数据采集工作，部分同志到哈密、吐鲁番及伊犁地区进行了调研，课题组撰写前的基础工作总体基本完成，已进入课题撰写阶段。当前课题组存在的主要问题是：课题数据不完整，特别是新疆地州市层面和中国中、东、西层面的相关数据欠缺，还不能完全应对课题需要；由于各种原因，与相关协作单位联系不够紧密，写作分工不够明确；基层单位的调研工作还有待进一步深入等，但全体研究人员一致表示在课题任务重，涉及面广、时间紧的形势面前，能确保课题按计划、高质量的撰写完成。

课题组副组长王宁在安排课题下一步工作任务时指出：第一，课题组全体研究人员要充分利用现有各方提供的数据资料及书籍，充分利用各种统计年鉴，并广泛运用互联网查询功能，确保课题资料的充分性。第二，课题撰写思路要明确，写作过程要规范，参考资料要注明出处，确保课题研究的科学性和规范性。第三，新疆地州市层面所需要的相关数据要充分与自治区人事厅交流协作，提前拟定好所需要的数据信息及所要了解的相关问题并及时上报给人事厅以供地州市相关部门及时准确回复。第四，课题研究要深入，要切实利用课题的研究契机为新疆人才工作提问题、想办法、干实事。第五，课题组调研安排拟定为：调研组一行7人(王宁、宋建华、周潇、拜黑提亚、王宏丽、李欣凭、吐尔文江)于12月6日至10日前往阿克苏进行调研；调研组一行5人(王宁、周潇、拜黑提亚、陈鲲玲、热娜)于12月15日至19日前往伊犁地区进行调研。调研组相关人员要尽快提交调研方案，扎实做好调研前的准备工作。

社科院纪检委书记张运德研究员在讨论会总结时强调，新疆人才问题需要系统化、深入化研究，研究思路要明确，研究要有深度，希望全体科研人员为自治区政府及相关部门提出切实可行的新疆人才发展的对策建议。

为加强信息交流，及时掌握和协调研究工作，会议还建议建立调研资料目录，充分利用网络技术，快速、便捷、高效的共享信息资源。