2025年，组织人事处在院党委坚强领导下，聚焦主责主业，强化担当作为，为新疆社会科学院各项事业高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
    这一年，组织人事处党支部始终加强政治理论学习，筑牢思想根基；落实组织生活制度，强化政治引领；开展中央八项规定精神学习教育，筑牢抵制“四风”思想防线；不折不扣执行院党委决策部署，全年研提和落实院党委会议题近百项。
    这一年，组织人事处规范高效开展干部选拔任用工作，提任14名处级干部，强化中层班子配备，大幅提升了全院工作质效；选拔13名科级干部，加强岗位锻炼和梯队建设；统筹谋划开展干部教育培训和实践锻炼，200余名党员、干部受益其中；建立联席机制强化协作研判，加强了干部全方位管理和经常性监督。
    这一年，组织人事处围绕重点学科和新型智库建设，加强交流宣介，跟进联系对接，引进博士6人，高级职称2人；依托博士后科研工作站，引进4名博士后。选派青年科研人员研学实训；资助科研人员读博进修，5人考取博士，3人博士毕业，3人少民特培，1人访问学者；立项博士后导师项目，推动导师帮带；对接上级部门，建立哲学社会科学创新平台引才育人新通道，实现高层次人才引育新突破。
    这一年，组织人事处高质量完成巡视整改、驻村工作、助力示范、民族团结、机构编制、岗位设置、职称评审、人才推选、工资社保、考核奖励、档案专审、援疆干部服务等各项工作。
    组织人事处全体党员干部将团结一致、开拓进取，努力为推动新疆社会科学院各项事业繁荣发展作出应有的贡献。
    来源 | 组织人事处
    撰稿 | 闫静
    编辑 | 马雪炜
    审核 | 张安虎